Na era atual, o mercado da tecnologia é um dos segmentos com maiores expectativas de crescimento. Sendo impulsionado continuamente pelo desenvolvimento de inovações e pela necessidade de resolução de demandas cada vez mais específicas. 

Segundo uma pesquisa da Brasscom, até 2025 devem abrir 797 mil novas vagas na área de TI. No entanto, a projeção de formandos do setor é de 530 mil no mesmo período. O que reforça a importância da busca de resoluções para o déficit de profissionais. 

Para preparar-se, é fundamental conhecer os desafios do mercado de tecnologia. Descubra os principais neste artigo, e veja dicas de Tech Recruiter para se destacar na área. Vamos lá?

Quais os desafios do mercado de tecnologia?

A COVID-19 trouxe vários impactos e desafios para o setor de tecnologia, o que contribuiu também para o aumento da demanda por profissionais qualificados. Destacamos a seguir os principais reflexos da pandemia:

Transformação digital acelerada 

A forma de muitas empresas trabalharem precisou mudar. Permitindo que os contratos com os colaboradores passassem de presencial para híbrido/teletrabalho.

Com isso, uma cultura que estava sendo implementada aos poucos, teve que ser aderida de forma rápida e total nos negócios que não podiam parar.

Mudança nos modelos de negócios 

A necessidade de adaptação exigiu das empresas uma reinvenção ao desenvolverem soluções capazes de atender ao mercado de forma rápida.

Isso porque, negócios das mais diversas áreas se viram totalmente dependentes da tecnologia para realizar suas atividades. Nesse contexto, aumentam exponencialmente as startups e empresas segmentadas para vários setores, como as construtechs, healthtechs e lawtechs. 

Novo modelo de trabalho dos clientes 

O surgimento de um formato de trabalho diferente também foi um fator que possibilitou a digitalização dos processos e fez com que novas demandas de soluções surgissem no mercado.

No mercado de tecnologia, este novo modelo torna o atendimento aos consumidores cada vez mais desafiante, pois eles estão exigentes e buscam por ferramentas personalizadas, focadas nas suas necessidades.

Segurança das informações

Próximo ao período onde tivemos uma rápida digitalização, também aconteceu a normatização da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), o que causou uma preocupação crescente com a segurança de informações.

Essas duas situações, em conjunto, exigiram que as empresas se adequassem às regulamentações e garantissem aos seus usuários a proteção dos dados.

5 dicas Tech Recruiter para você se destacar no setor!

Agora que você já ficou por dentro das principais mudanças no mercado da tecnologia, elencamos 5 dicas para você que está começando na área, ou deseja se destacar na carreira. Confira!

1. Invista em qualificação

A qualificação constante, em especial de habilidades técnicas e tecnologias emergentes, permite aos profissionais de TI um maior destaque no mercado de trabalho. 

É fundamental que o profissional invista na aprendizagem, buscando atualização sobre linguagens de programação, frameworks mais utilizados e as principais tendências do setor, como por exemplo a inteligência artificial. 

Hoje existem diversos cursos, workshops e ferramentas de qualificação que permitem uma rotina de estudos mais flexível, vários deles sendo realizados de forma online e gratuita. Um exemplo é o InovaTec, programa de treinamento realizado anualmente pela Teclógica.

2. UX é fundamental

O conhecimento em UX vem sendo cada vez mais importante no setor de tecnologia, pois é através dele que o profissional consegue melhorar a satisfação dos usuários, já que os projetos são desenhados com foco nas necessidades e anseios dos clientes.

Além disso, é possível reduzir custos da empresa através de projetos que sejam fáceis e intuitivos para o cliente, diminuindo então as demandas do time de suporte.

3. Domínio do inglês

A internacionalização de empresas brasileiras vem exigindo profissionais fluentes em um segundo idioma, em especial na língua inglesa. E no mercado de tecnologia não tem sido diferente, já que a maioria dos recursos, documentações, tutoriais e fóruns são em inglês. 

Muitas oportunidades de certificações e estudos são reconhecidas de forma mundial, e o conhecimento do idioma inglês se torna fundamental para acessar essas oportunidades de qualificações. 

A internet fornece vários recursos gratuitos para que você evolua no inglês. Usufrua dessa possibilidade!

4. Aperfeiçoe suas softs skills

Recentemente publicamos um artigo sobre as Soft Skills que todo profissional de TI precisa ter, onde ressaltamos a importância dessas habilidades interpessoais que um bom profissional de tecnologia deve ter. 

Dentre as soft skills que são essenciais para ascensão no mercado de trabalho podemos destacar:

• Uma boa comunicação;
• Perfil colaborativo;
• Pensamento analítico; 
• Autonomia, flexibilidade e adaptabilidade; 
• Inteligência emocional e resiliência;
• Ética profissional;
• Aprendizado contínuo.

5. Fique de olho no Linkedin

Construa redes de contatos que sejam de seu interesse profissional e aumente a exposição e visibilidade do seu perfil no Linkedin. Para isso, mantenha seu perfil atualizado compartilhando suas conquistas e conhecimentos, destacando projetos, habilidades e experiências profissionais. 

A participação em grupos e comunidades de temas relacionados à tecnologia também permitirão que você participe de discussões e expanda sua rede de conexões no Linkedin, aumentando a visibilidade do seu perfil e possibilitando o acesso a oportunidades de trabalho nacionais e internacionais.

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*Este artigo foi produzido por Liziane Belmiro, Analista de RH da Teclógica.